|
VerzuimAdministratie Nederland: heeft dé oplossing
voor het beheren van het (ziekte)verlof
Bij de werkgevers ligt een
steeds groter wordende verantwoordelijkheid om het ziekteverlof van de
werknemers te beperken. Vanaf 2004 is de inspanningsverplichting (van
werkgever en werknemer) opgerekt naar 2 jaar. Pas bijna aan het einde van de
twee jaar toetst de overheid of de inspanning voldoende is geweest,
indien de inspanningen als onvoldoende beoordeeld worden, kan de periode
verlengend worden met maximaal 12 maanden. Er is sprake van voldoende
inspanningen, als er wordt voldaan aan Wet Verbetering Poortwachter
(WVP).
Gezien de enorme kosten die
hier aan verbonden zij, voldoende reden om de inspanningen goed te
beheersen.
Onze gedachte is dat iedere
gehonoreerde aanvraag voor ziekte verlof het startsein is voor
re-integratie. Echter niet voor iedere aanvraag is direct actie
noodzakelijk, door vooraf de juiste voorwaarden te definiëren kunnen de
meldingen die directe actie vereisen geselecteerd worden.
Daarnaast is het belangrijk
dat meldingen die onder de 'vangnet Ziektewet' (ZW) en 'Wet Arbeid en
Zorg' (WAZo) vallen direct gemeld worden bij het Uitvoeringsinstituut
Werknemers Verzekeringen (UWV).
VerzuimAdministratie heeft
een volledig nieuw ontwikkelde webapplicatie 'Companion'
waarbij het
optimaal beheersen van het verzuim en eenvoud in het gebruik
zeer belangrijk zijn.
Het bestaat uit een
krachtige actiebeheer en -volgsysteem welke door de eindgebruiker
volledig naar eigen wensen ingericht kan worden.
Enkele voordelen
van het verlofbeheer systeem Companion:
-
Een beperkt aantal
schermen
-
Volledig modulair
opgebouwd, de gebruiker krijgt alleen de functionaliteit die
noodzakelijk is
-
Volledig zelf in te
bepalen protocol (te ondernemen acties bij een verlofaanvraag)
-
Acties zelf te
definiëren en aan te passen
-
Persoonlijke
kenmerken (uitkering, AGH/SFB-status, verzuimverleden e.d.)
hebben invloed op de acties
-
Bewaking uitvoering
acties dmv urgentiekleuren en een off-line actiemelder in de
taakbalk
-
Ondersteuning voor
reservering, planning en uitnodiging van werknemers
-
Uitgebreide
ondersteuning voor rapportage van acties, inclusief het genereren
van documenten en het vesturen via email (volledig vanaf de server,
geen uitvoering van bewerkingen op de PC van de gebruiker!)
-
De volledige FML
(functie mogelijkheden lijst) geïntegreerd in de begeleiding.
Vaststellen gedurende de begeleiding en vergelijking mogelijk met de
functie-eisen en andere functies binnen de organisatie
-
Alle WVP-documenten
kunnen vanuit de applicatie gemaakt worden en opgeslagen voor
latere raadpleging
-
Alle UWV-meldingen
kunnen vanuit de applicatie gemaakt worden en opgeslagen voor
latere raadpleging
-
On-line inzicht in
de actuele verzuimkosten
-
Inzicht in de
WIA-lasten met een berekening van in het inkomen voor de
werknemer bij WIA-toekenning
-
Toevoegen van eigen of
door derden
opgestelde documenten
-
Meldingen aan het UWV
via DIGI-ZSM (2009)
-
Geschikt voor
begeleiding werknemers in de ERD-periode zowel voor
EigenRisicoDragers voor de WGA (ERD-WGA) als voor de Ziektewet (ERD-ZW)
-
Aanpassen/toevoegen
eigen documenten (eigen huisstijl, opmaak)
-
Koppelbaar aan
bestaande personeel- en planningsystemen (volledig automatisch)
-
Autorisatie van
toegang tot het muteren/bekijken van gegevens zeer flexibel in te
richten.
-
Zeer korte
implementatietijd, bij oplevering is het systeem direct
bedrijfsgereed
-
Volledige
internet applicatie , geen installatie van software op het
werkstation (installatie in principe op onze beveiligde servers,
installatie op eigen server(s) is ook mogelijk)
-
Bij installatie op
onze servers kunnen wij het beheer van de applicatie volledig
overnemen
Wij komen
graag langs voor een geheel vrijblijvende
demonstratie,
we kunnen u
dan ook de overige voordelen laten zien.
email:
info@companion.nl,
laatst aangepast: november 2008 |